Voor een wijziging van arbeidsvoorwaarden gelden strenge regels. In deze blog een niet-alledaags voorbeeld: mag een werkgever zijn werknemers verbieden hun hond mee te nemen naar het werk als dat vroeger...

Wat als een werknemer niet reageert op een aanbod tot contractverlenging en na de einddatum van een tijdelijk contract door blijft werken? Is de werknemer dan verplicht het nieuwe contract uit te dienen? In...

Het korte antwoord: ja, dat mag, maar het kan zich in een procedure bij de rechter tegen je keren! In mijn praktijk krijg ik nogal eens de vraag of je als werknemer een gesprek met je werkgever of leidinggevende...

Kan een ZZP-er die eerst niet in dienst wil treden later toch een dienstverband claimen? Daarover gaat deze bijdrage, waarbij ook wordt stilgestaan bij de vraag of een ZZP-overeenkomst van kleur kan veranderen...

De lat ligt hoog voor ontslag wegens frequent ziekteverzuim. In deze bijdrage lees je welke risico's de werkgever daarbij loopt en waarom je er dus beter niet aan begint.