Voor een wijziging van arbeidsvoorwaarden gelden strenge regels. In deze blog een niet-alledaags voorbeeld:...

Wat als een werknemer niet reageert op een aanbod tot contractverlenging en na de einddatum van een tijdelijk...

Het korte antwoord: ja, dat mag, maar het kan zich in een procedure bij de rechter tegen je keren! In...

Kan een ZZP-er die eerst niet in dienst wil treden later toch een dienstverband claimen? Daarover gaat...

De lat ligt hoog voor ontslag wegens frequent ziekteverzuim. In deze bijdrage lees je welke risico's...

De werkgever die een vertrekkend personeelslid wil verhinderen om bij een branchegenoot in dienst te...

Hoe ga je om met een verslaafde werknemer? In deze bijdrage geef ik aan wat de werkgever kan doen bij...

Ik krijg nog wel eens de vraag of de werkgever vakantiedagen mag afboeken als de werknemer vakantie opneemt...

Tijdelijk contract geen vrijbrief voor verwijtbaar handelen Indien een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd...